…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…lla procedura e la revoca della procedura di licenziamento per della sede (allegati 16 e 17 A.XXXXXX). Né il licenziamento può essere ritenuto illegittimo per non essere stati licenziati i lavoratori …...
…ullabile e/o sproporzionato, e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo e/o ritorsivo e/o viziato da motivo illecito determinante il licenziamento intimato con nota datata 18/12/2…...
…3/2015 annullare e/o dichiarare illegittimo per violazione dell' art. 7 della legge n. 300/70 e/o infondato ex art. 8 della legge 15 luglio 1966 n. 604 il licenziamento inflitto alla signora Y.XXX G.X…...
… veniva divisa per il licenziamento illegittimo dalle differenze retributive. Con sentenza n. 13806/2015 veniva decisa in merito al licenziamento, ritenendo lo stesso illegittimo. Il giudizio così sci…...
…ulle somme via via rivalutate, nonché alla riassunzione con risarcimento del danno per illegittimo licenziamento. Si sono costituite C.XXXXXX A.XXXXX e G.XXXXXX M.XXXXXXXXXXX, quest' ultima, eccependo…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
